5 Modi per far risaltare il tuo primo curriculum

Nel lavoro affollato di oggi mercato, hai bisogno di un curriculum che ti aiuti a distinguerti dalla folla.

Questo è particolarmente vero per i neolaureati che stanno entrando nel mondo del lavoro per la prima volta. Per consentire ai datori di lavoro di darti una seconda occhiata, il tuo curriculum deve riassumere le tue capacità, essere mirato per il lavoro specifico che desideri ed essere privo di errori, ha dichiarato Wes Lybrand, assistente direttore presso l'Università dell'Alabama presso Birmingham Career e Professional Development Services.

"Lo scopo del curriculum è di portarti nella fase di colloquio del processo di assunzione, quindi dovrebbe mostrare le tue abilità e qualifiche più rilevanti", ha detto Lybrand in una nota. "Dovrebbe essere focalizzato, chiaro e conciso."

I responsabili delle assunzioni spesso passano solo pochi secondi a rivedere i curriculum che ricevono, quindi devono fare una rapida impressione.

"Se non si ha un impatto in Quella volta, ti verrà passato vicino per il lavoro ", ha detto Lybrand. "Se fai un impatto, loro [assumendo manager o reclutatori] almeno daranno un'occhiata più approfondita al tuo curriculum."

Lybrand ha offerto diversi consigli per aiutare i neolaureati e altre persone che entrano nel mondo del lavoro per la prima volta time craft il curriculum perfetto:

• Scegli come target il lavoro che vuoi. Non scrivere un curriculum generico che possa funzionare per qualsiasi lavoro. La stragrande maggioranza dei datori di lavoro ritiene che il tuo curriculum dovrebbe essere personalizzato per la posizione per cui ti stai candidando, ha detto Lybrand. Assicurati di dare la priorità alle tue capacità e qualifiche per ogni lavoro che stai cercando di raggiungere.
• Scegli le parole giuste. Perché molti datori di lavoro usano software per eliminare alcuni candidati, includere parole chiave dall'annuncio pubblicato nel tuo curriculum per aiutare ottieni una seconda occhiata, ha detto.
• Correzione di bozze. Uno dei modi più rapidi per essere eliminato dalla considerazione è quello di avere errori di grammatica e di ortografia nel tuo curriculum. Lybrand ha dichiarato che ricerche recenti hanno rivelato che quasi tutti i datori di lavoro rifiutano i candidati a causa di questi tipi di errori.
• Sii conciso. Le persone che entrano nella forza lavoro per la prima volta dovrebbero attenersi a un riepilogo di una pagina. Per risparmiare spazio, elimini la dichiarazione dell'obiettivo e la linea "Riferimenti disponibili su richiesta", suggerì Lybrand.
• Metti in risalto i tuoi risultati. Piuttosto che elencare semplicemente la tua esperienza, evidenzia ciò che hai realizzato in quei lavori. Quasi tutti i datori di lavoro preferiscono vedere risultati verificabili in un curriculum perché mostrano quanto bene hai svolto nei lavori precedenti.

Nella maggior parte delle industrie, l'attuale mercato del lavoro favorisce i datori di lavoro, quindi è molto importante seguire queste linee guida, ha detto Lybrand. > "Spesso ricevono centinaia di applicazioni per posizione, quindi è davvero necessario distinguersi dalla massa", ha detto.

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