I migliori siti Web per trovare un lavoro


I migliori siti Web per trovare un lavoro

Cercare un lavoro è diventato ancora più semplice grazie a una nuova ricerca. Secondo questa ricerca, i cercatori di lavoro potrebbero voler rimanere vicini alla loro attuale organizzazione, dal momento che il 63% dei nuovi assunti erano candidati interni, più del doppio del numero di assunzioni esterne all'organizzazione. In modo schiacciante, i referral erano la fonte principale alla guida di queste assunzioni interne.

Quasi la metà di tutte le assunzioni interne provenivano dai referral, mentre il 27% proveniva dal networking e il 24% proveniva da un sito Web aziendale. Questi numeri schiaccianti sottolineano l'importanza di alcune tecniche antiquate che possono essere utilizzate nella ricerca di lavoro di oggi. Tra i principali: networking e referral.

[10 cose che puoi fare per essere assoldato]

Per i candidati esterni che cercano di essere assunti, i numeri non sono incoraggianti, dal momento che solo il 37 percento dei nuovi assunti proviene da esterni fonti. Queste probabilità significano che i candidati esterni devono essere intelligenti su dove iniziare la loro ricerca di lavoro.

Secondo il sondaggio, condotto da SilkRoad, i candidati esterni hanno maggiori possibilità di essere assunti quando utilizzano strumenti online. In effetti, il 94% delle interviste e l'86% delle assunzioni esterne provenivano da fonti online. Con una così grande percentuale di queste assunzioni provenienti da fonti online, è importante differenziare i siti di ricerca più efficaci. Secondo il sondaggio, le prime 10 fonti per assunzioni e interviste esterne sono state:

  • Indeed
  • Careerbuilder
  • Bacheche job non specificate
  • Monster
  • Craigslist
  • Reclutamento campus
  • LinkedIn
  • SimplyHired
  • Fiere di lavoro
  • Agenzie di reclutamento

SilkRoad è un fornitore di servizi di gestione dei dipendenti della tecnologia sociale. La ricerca è basata su dati di 700 clienti SilkRoad; di questi clienti, 50 aziende sono nella Fortune 1000 e 10 nella Fortune 500. Le informazioni nel sondaggio Recruiting Marketing Effectiveness: Metriche significative direttamente dalla fonte riflettono 225.000 postazioni di lavoro, 9,3 milioni di candidati e 94.000 assunzioni.


Il nuovo software combatte le frodi per le piccole imprese

Il nuovo software combatte le frodi per le piccole imprese

La prevenzione delle frodi è una delle maggiori sfide per le piccole imprese. A causa della mancanza di risorse necessarie per proteggersi efficacemente, le piccole imprese perdono quasi 630 miliardi di dollari ogni anno per frodi e sono quasi il doppio delle probabilità di subire frodi interne come organizzazioni più grandi.

(Generale)

Incontro con l'uomo che conserva Microsoft sicuro e protetto

Incontro con l'uomo che conserva Microsoft sicuro e protetto

Come responsabile della sicurezza principale di Microsoft, Mike Howard ha più che un interesse passivo per le cose che vede sui notiziari notturni. Che si tratti di una rivolta in Medio Oriente, della continua minaccia del terrorismo o di un disastro naturale in qualche parte del mondo, l'ex ufficiale della CIA è preparato per l'impatto che vari eventi potrebbero avere sulla sua azienda e sui suoi dipendenti.

(Generale)