La capacità di lavorare da casa è un vantaggio sempre più popolare e ambita nei luoghi di lavoro moderni, e non è difficile capire perché. Dal punto di vista dei dipendenti, i vantaggi di evitare il pendolarismo sono evidenti, ma anche i datori di lavoro vedono dei benefici: i costi generali diminuiscono se non si devono fornire spazio e attrezzature per il personale e non si dovrà mai preoccuparsi di ritardi a causa di problemi di traffico o di trasporto.
Ma se i dipendenti virtuali non sono visibili in ufficio, come possono rimanere responsabili? I loro capi li tratteranno come "fuori dalla vista, fuori di testa?" Saranno raggiungibili durante il normale orario lavorativo? Non saranno distratti da tutte le loro responsabilità personali a casa?
Se lavori da casa o semplicemente gestisci persone che lo fanno, è importante separare i fatti dalla finzione per quanto riguarda le abitudini e le pratiche di lavoro a distanza. Maren Donovan, fondatrice e CEO del servizio di assunzioni virtuali Zirtual, ha chiarito alcune idee sbagliate che i datori di lavoro e gli impiegati hanno sui lavoratori virtuali.
Puoi essere produttivo tanto sul divano quanto su una scrivania o un tavolo. " Mentre dovresti renderti il più confortevole possibile e spostare le posizioni per rimanere ispirato per tutto il giorno, il divano non dovrebbe essere il tuo posto di lavoro principale. Salva il collo e la schiena! "
Le riunioni non sono produttive perché sono non faccia a faccia. "Nella nostra esperienza, gli incontri nello spazio virtuale sono spesso più efficienti e produttivi che in ufficio. Siamo tutti estremamente sensibili ai diversi fusi orari di tutti e non sentiamo la necessità di perdere tempo Inoltre apprezziamo molto le riunioni e le attività di persona durante il giorno, dal momento che non sono la norma. "
" Lavorare da casa "significa strettamente lavorare da casa, al contrario di altre impostazioni non di ufficio. " Noi lavoro da alberghi, parchi, caffè, ristoranti, aeroplani, biblioteche, piscina s, spiagge, tetti, saloni di bellezza - la lista potrebbe continuare all'infinito. Un dispositivo Internet portatile è di gran lunga il migliore amico di un [lavoratore virtuale], poiché tutto il mondo diventa il tuo ufficio. "
Puoi svolgere il tuo lavoro in qualsiasi momento, notte o giorno, senza scadenze. " Perché gli affari prosperano le scadenze e le esigenze degli altri, lavoriamo quando tutti gli altri fanno - e poi alcuni! "
Lavori più delle persone che lavorano in ufficio. " È possibile. Spesso diventa difficile tracciare la linea quando la tua casa diventa un luogo di lavoro e tutto il resto, ma è molto importante insistere su una routine quotidiana che comporta mangiare, relazionarsi, fare una passeggiata, ecc. "
Ci sono anche molte distrazioni a casa per lavorare in modo efficiente. "Simile alla meditazione, diventi estremamente bravo a eliminare tutto il rumore e concentrarti sul compito da svolgere. Come qualsiasi cosa, ci vuole pratica, ma siamo tutti così grati di poter, ad esempio, scrivere un rapporto o prendere una chiamata importante dal parco, che lavoriamo ancora più duramente di quanto faremmo all'interno di un cubicolo. "
Chiunque può funzionare da casa. "Non è assolutamente per tutti, ma sosteniamo fermamente l'idea che il lavoro è qualcosa che fai, non un posto dove vai. È vitale che la compagnia in cui lavori incoraggi un forte senso della cultura e della comunità e attui un processo ponderato per impostare i dipendenti verso il successo. "
Come lavoratore remoto che gestisce uno staff interamente virtuale, Donovan capisce dove alcuni di questi miti originati. Le distrazioni domestiche e le pause nella creatività sono vere sfide, e per combatterle, consigliava di lavorare a scatti, fare frequenti passeggiate e cambiare spesso il proprio ambiente.
Donovan ha anche notato che i datori di lavoro si stanno rendendo conto di quanto sia utile lavorare da casa può essere sia per l'azienda che per i suoi dipendenti e prevede un costante aumento del numero di aziende che offrono questo vantaggio.
"Con aziende come AMEX, Apple, Google e Adobe che offrono tutti i loro dipendenti [un'opzione di lavoro remoto], sospettiamo che molti altri inizieranno a considerare la stessa opportunità di aiutare le loro aziende a prosperare", ha detto Donovan a Mobby Business. "Ti viene offerta la vera opportunità di raggiungere un equilibrio tra lavoro e vita privata, qualunque cosa significhi per te. Essere in grado di lavorare dalla comodità della propria casa e fare una vita decente allo stesso tempo non ha prezzo."
Originariamente pubblicato su Business News ogni giorno
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