Spostarsi verso l'alto: la maggior parte dei millenari si trasferirà per un lavoro

Molti millennial non sono disposti a saltare da un lavoro all'altro per progredire nella propria carriera; sono anche pronti a spostarsi da una città all'altra per ottenere un vantaggio, nuove ricerche mostrano

Nello studio, circa l'85% dei lavoratori millenari, o di età compresa tra i 18 ei 35 anni, hanno dichiarato di essere disposti a muoversi in una nuova città per un lavoro. Inoltre, l'82 percento ha affermato che ricollocare è necessario per scalare la scala aziendale, secondo lo studio di Graebel, un fornitore di servizi di trasloco.

Bill Graebel, presidente e CEO di Graebel, ha affermato che, 20 anni fa, una porzione molto più piccola della forza lavoro - in genere, dirigenti di livello C - si prevede di trasferirsi per avanzamento di carriera.

"Ora stiamo assistendo a un significativo spostamento verso i dipendenti più giovani che si trasferiscono, a volte a livello internazionale, e sta cambiando il modo in cui le aziende pensano all'acquisizione e alla fidelizzazione dei talenti, e come i dipendenti mappano le loro vite e carriere ", ha detto Graebel in una dichiarazione. "I Millennials abbracciano la nozione di ricollocarsi come catalizzatore per raggiungere gli obiettivi di carriera."

Molti di questi lavoratori statunitensi intervistati hanno affermato che non limiterebbero il loro trasferimento nelle città degli Stati Uniti: più del 40% degli intervistati sarebbe disposto a trasferirsi all'estero per un nuovo lavoro. Quando si trasferiscono all'estero, i millennial sono più motivati ​​dal denaro che dalle esperienze: lo studio ha rilevato che il 65% dei millennials intervistati si trasferisce in un paese straniero per un salario più elevato, rispetto a solo il 35% che si trasferirà per l'esperienza.

The gli esperti con cui abbiamo parlato hanno affermato che, prima di trasferirsi, è importante prendere le misure necessarie. Cerca le aree che stai considerando di passare, raggiungi la tua rete di contatti per vedere se possono avere indizi sui posti di lavoro nelle città in cui vuoi trasferirti ed essere onesti con potenziali datori di lavoro sui tuoi piani di trasferimento, dicono gli esperti. Puoi leggere di più su come ottenere un lavoro fuori dallo stato qui.

New York è in cima alla lista delle città degli Stati Uniti da sogno per i dipendenti millenari. Ecco le principali città americane che i millennial vogliono trasferire al più:

1. New York
2. Los Angeles
3. Miami
4. Seattle
5. San Francisco

Queste sono le città internazionali più attraenti per i millennial statunitensi:

1. Londra
2. Parigi
3. Sydney
4. Tokyo
5. Berlino

Molti dei millennials intervistati hanno dichiarato che avrebbero rinunciato molto a lavorare in una delle loro città da sogno. Oltre l'80% degli intervistati sarebbe disposto a prendere un taglio di stipendio se necessario per trasferirsi in una destinazione da sogno, il 71% sarebbe disposto a posticipare il matrimonio e il 72% sarebbe disposto a posticipare di avere figli.

Lo studio era basato sui sondaggi di 500 millennial statunitensi dai 18 ai 35 anni.

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C'è almeno un'attività sul posto di lavoro che non rischia di essere esternalizzata in tempi brevi - il romanticismo dell'ufficio. La maggioranza dei lavoratori in tutto il mondo riferisce che di tanto in tanto si verificano relazioni romantiche sul posto di lavoro, secondo un nuovo studio. La maggior parte dei dipendenti abbraccia l'idea del romanticismo sul lavoro.

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Odio il tuo lavoro? Gli studi dimostrano che non sei solo. Un rapporto Gallup del 2013 ha rilevato che il 70% dei lavoratori americani non sono "fidanzati" o sono "attivamente disimpegnati" dai loro luoghi di lavoro e, di conseguenza, hanno meno probabilità di essere produttivi. Questo potrebbe essere un segnale che i datori di lavoro devono apportare alcuni cambiamenti importanti sul posto di lavoro, ma nel frattempo ci sono modi in cui i dipendenti possono combattere questa tendenza.

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